Les Formations

                CGT 94 Planning formations 2017

 

Formation d’Accueil du Nouveau Syndiqué :

1 jours, pour tous les nouveaux syndiqués de la CGT

Les enjeux et objectifs visés : Présenter la CGT, ses structures, son fonctionnement, ses règles.

Thèmes abordés :

  • Échange avec les nouveaux syndiqué(e)s.
  • Présentation de la CGT, de ses structures, de son fonctionnement, de ses règles.

Formation Syndicale Générale Niveau 1 :

5 jours, pour tous les syndiqué(e)s, prolonge la Formation d’Accueil.

Les enjeux et objectifs visés : Proposer des connaissances syndicales, économiques et sociales et des connaissances concrètes de savoir-faire.

Thèmes abordés :

  • Quel est le salariat aujourd’hui ? La réalité actuelle, lesmutations, les tentatives de divisions
  • Comment élaborer et défendre les revendications ? La pratique démocratique avec les salariés. La diversité des revendications et leur fondement. Les grands champs revendicatifs.
  • Comment fonctionne notre société ? Les mécanismes de l’exploitat ion capitaliste, les critères de la rentabilité financière, approche de la mondialisation, les perspectives en France et en Europe.
  • L’histoire du syndicalisme. Les salariés et le syndicalisme aujourd’hui, l’évolution du syndicalisme, la stratégie unitaire de la CGT.
  • L’orientation de la CGT, La démarche syndicale, le rôle des syndiqués, la syndicalisation, le fonctionnement

Les prérequis : Formation d’accueil des nouveaux syndiqués (fortement recommandée)


Formation Syndicale Générale de niveau 2 (1ère partie) :

5 jours, pour tous les élus et mandatés.

Les enjeux et objectifs visés : S’approprier des repères pour la pratique syndicale en réponse à “quel syndicalisme CGT dans la société actuelle pour répondre aux besoins des salariés”.

Thèmes abordés :

  • Quelles exigences pour les salariés dans la société d’aujourd’hui ?
  • Rapports sociaux : Quels enjeux dans l’entreprise ?
  • Quelle perspective dans la crise ?
  • Quelle conception de la revendication ?
  • Quel rôle du syndicalisme ?
  • Revendications et mouvement social : Quel syndicalisme CGT ?

Les prérequis : Avoir suivi obligatoirement la formation générale de niveau 1.


Formation Syndicale Générale de niveau 2 (2èmepartie) :

5 jours, à tous les élu(e)s et militant(e)s ayant suivi la première partie

Les enjeux et objectifs visés :

Suite de la 1ère partie. Attention : la première et la deuxième partie sont indissociables

Thèmes abordés :

  • Services Publics : Quels enjeux ?
  • Quels champs revendicatifs et d’intervention ?
  • Rôle et place de l’Etat dans le remodelage de la société.
  • Développement du mouvement social pour imposer d’autres choix.
  • Questions internationales : Quels enjeux ?
  • Quels champs revendicatifs et d’intervention ?
  • La CGT et le syndicalisme international.

Les prérequis : Avoir suivi obligatoirement la FSG1 et la FSG2 (1ere partie).


Formation économique et sociale des élus CE :

5 jours, à tous les membres titulaires des Comités d’Entreprise ou d’Etablissement

Les enjeux et objectifs visés :

Être en capacité de mieux maîtriser les questions économiques prises dans toutes leurs dimensions et qui doivent prendre place dans l’activité revendicative.

Thèmes abordés :

  • Démarche syndicale, besoins sociaux et efficacité économique. Emploi : enjeu majeur.
  • La stratégie du capital, contradictions.
  • Approche de la gestion de l’entreprise, critères et indicateurs. Le compte de résultats, le bilan…
  • Intervention des salariés dans la gestion. Moyens et conquêtes de droits nouveaux en lien avec démarche démocratique.
  • Coûts salariaux et coûts humains : emploi, besoins sociaux et efficacité économique.
    • Notre bataille pour le plein emploi et démarche revendicative
    • Unité d’action

Les prérequis : FSG1 très fortement conseillé.


Formation D.P. :

2 jours, à tous les élu(e)s DP titulaires ou suppléant(e)s.

Les enjeux et objectifs visés :

Etre en capacité d’exercer au mieux son mandat de délégué du Personnel

Thèmes abordés :

  • Connaître les missions des D.P. : principales et complémentaires (supplétives).
  • Savoir chercher dans le code du travail les articles en rapport avec les missions des DP.
  • Situer son activité en tenant compte des éléments du débat actuel sur la nature des garanties collectives (nature du code du travail,hiérarchie des normes, principes de faveur…)et de la démarche syndicale.
  • Avoir des éléments de connaissances de base sur la société dans laquelle nous vivons.
  • Connaître la démarche revendicative de la CGT ancrée sur la satisfaction des besoins sociaux.
  • Savoir préparer – participer et rendre compte de la réunion avec l’employeur.

Les prérequis : FSG1 fortement conseillé.


Formation C.H.S.C.T. :

5 jours, à tous les membres des CHSCT.

Les enjeux et objectifs visés : Connaître et être capable de restituer les orientations en matière de travail, de santé et deprévention et être en capacité d’assumer les principales tâches de l’élu CHSCT.

Thèmes abordés :

  • Travail, santé, prévention.
  • Fonctionnement, missions.
  • Mise en situation.
  • Liens entre élus du CHSCT et organisation syndicale.

Les prérequis : FSG1 très fortement conseillé


Formation N.A.O. :

2 jours, à tous les militant(e)s qui ont à participer aux négociations : élu(e)s ou dirigeant(e)s de leursyndicat.

Les enjeux et objectifs visés :

Il s’agit de permettre aux militant(e)s de l’entreprise d’acquérir des éléments immédiatement mobilisables pour investir les négociations annuelles obligatoires selon la démarche syndicale CGT.

Les prérequis :

FSG1 souhaitable.

Formation accueil nécessaire


Formation de Formateurs :

5 jours, aux futurs animateurs ou intervenants dans les formations.

Les enjeux et objectifs visés :

Etre en capacité d’animer ou d’intervenir dans les formations futures.

Thèmes abordés :

  • Notre démarche pédagogique.
  • Préparer ou animer un thème dans un stage.
  • La communication dans l’animation d’un stage.

Les prérequis : Avoir suivi obligatoirement la FSG 2.


Imprimer cet article Télécharger cet article

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *